AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO – AZIENDE GRUPPO A

MODULO 1 (4 ore)
Scena dell’infortunio:
• Raccolta delle informazioni;
• Previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili;
Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato:
• Funzioni vitali (polso, pressione, respiro);
• Stato di coscienza;
• Ipotermia e ipertermia;
Riconoscimento e limiti d’intervento di Primo Soccorso:
• Lipotimia, sincope, shock, edema polmonare acuto, crisi asmatica;
• Dolore acuto stenocardico, reazioni allergiche;
• Crisi convulsive;
• Emorragie esterne post traumatiche e tamponamento emorragico;
Interventi pratici:
• Tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.;
• Tecniche di Primo Soccorso nelle sindromi cerebrali acute;
MODULO 2 (2 ore)
Interventi pratici:
• Tecniche di Primo Soccorso nella sindrome respiratoria acuta;
• Tecniche di rianimazione cardiopolmonare;
• Tecniche di tamponamento emorragico;
• Tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato;
• Tecniche di Primo Soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici;
Test di verifica finale.

Metodologia didattica:
• Lezione frontale e discussione interattiva;
• Esercitazione pratica;

• Il corso è destinato agli addetti al Primo Soccorso designati ai sensi dell’art.18 comma 1, lettera b) del D.Lgs.81/2008.
• Il corso è rivolto agli addetti delle aziende appartenenti al gruppo A ai sensi del Decreto Ministeriale 388/2003.
• Il corso è destinato agli allievi in possesso dell’attestato relativo alla formazione base.

• Ai fini dell’ammissione al corso è richiesta una conoscenza della lingua italiana sufficiente alla comprensione dei contenuti e all’effettuazione delle prove e dei test previsti. Nel caso in cui si manifestasse una carenza in tali termini da parte dei partecipanti, A Servizi si riserva di valutare l’effettiva idoneità alla partecipazione al corso dei soggetti interessati.
• Gli allievi devono garantire la propria presenza in aula - attestata dalla firma sul registro didattico – per almeno il 90% del monte ore complessivo. Sono consentite assenze per un massimo del 10% del monte ore complessivo.