I Fondi Paritetici Interprofessionali Nazionali per la formazione continua sono organismi di natura
associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali con lo scopo di promuovere attività formative per i lavoratori occupati.
L’adesione ai Fondi Interprofessionali è gratuita e consente alle aziende di godere di numerosi vantaggi, primo fra tutti quello di ridurre i costi
aziendali sostenuti per la formazione. Ogni azienda, infatti, può scegliere di destinare la quota dello 0,30% dei contributi INPS
(il cosiddetto “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”) alla formazione dei propri dipendenti trasferendo il
contributo ad uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali che provvederà a finanziare gratuitamente le attività formative.
A SERVIZI, con il suo team di professionisti qualificati, si pone al servizio delle imprese nella gestione completa delle opportunità di
finanziamento e nell’organizzazione di progetti formativi ad hoc attraverso i Fondi Paritetici Interprofessionali Nazionali per la formazione continua.
Fondimpresa è il Fondo Interprofessionale per la formazione continua più importante in Italia ed è fruibile dalle imprese di ogni settore e
dimensione. L'obiettivo principale di Fondimpresa è quello di rendere semplice ed economicamente accessibile alle aziende e ai lavoratori la formazione, leva indispensabile per l'innovazione e lo sviluppo.
Sfruttando le risorse rese disponibili dal Fondo, le imprese hanno la possibilità di organizzare attività formative finalizzate al rafforzamento e/o all’accrescimento delle competenze dei propri dipendenti attraverso tre canali:
Fonditalia è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la formazione continua che opera per contribuire alla qualificazione professionale, allo sviluppo occupazionale ed alla competitività imprenditoriale delle aziende aderenti.
Il Fondo promuove e finanzia – secondo le modalità fissate dall’art. 118 della legge n. 388 del 2000 e successive modificazioni e integrazioni – Piani formativi aziendali, nazionali, territoriali o settoriali concordati tra le Parti sociali in coerenza con la programmazione regionale e con le funzioni di indirizzo attribuite in materia al Ministero del Lavoro della Salute e delle Politiche sociali.
È possibile aderire a Fonditalia destinandovi il contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria che le aziende già versano all’INPS nella misura dello 0,30% delle retribuzioni dei lavoratori dipendenti e agganciandosi ad un Conto di Rete che consente di partecipare agli Avvisi che finanziano l’organizzazione dei Piani formativi.
A Servizi opera in qualità di Ente Attuatore per la presentazione, gestione e rendicontazione dei progetti formativi.
Il Fondo Interprofessionale Formazienda promuove e finanzia l’organizzazione di attività formative rivolte ai lavoratori dipendenti delle aziende aderenti finalizzate all’acquisizione, al consolidamento e allo sviluppo delle competenze professionali.
Attraverso uno specifico Accordo Interconfederale che riguarda tutti i settori economici, compreso quello dell’agricoltura, le Parti sociali, al fine di conseguire la piena occupazione dei lavoratori, migliorare la qualità e la produttività sul posto di lavoro e rafforzare la coesione sociale e territoriale, hanno istituito questo Fondo che, nel 2008, è stato autorizzato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ad operare su tutto il territorio nazionale.
Formazienda consente alle imprese aderenti di organizzare Piani formativi aziendali, individuali, settoriali o territoriali, condivisi dalle Parti sociali su tematiche di particolare interesse o obbligatorie per legge.
L’impresa può aderire a Formazienda destinando a questo Fondo il contributo obbligatorio contro la disoccupazione involontaria che già versa all’INPS nella misura dello 0,30% delle retribuzioni dei lavoratori dipendenti.