LA COSTRUZIONE E LA GESTIONE DI UN TEAM PERFORMANTE

• Costituzione e gestione di un team performante;
• I sistemi di comunicazione all’interno del team;
• Le relazioni interpersonali e la negoziazione;
• Il valore della leadership;
• Il team leder;

Metodologia didattica: formazione esperienziale basata su action learning e role playing. Teoria ridotta all’essenziale in favore della pratica e dell’interazione tra allievi e docente.

• Personale aziendale;
• Liberi professionisti;
• Consulenti;

• Ai fini dell’ammissione al corso è richiesta una conoscenza della Lingua Italiana sufficiente alla comprensione dei contenuti e all’effettuazione delle prove e dei test previsti. Nel caso in cui si manifestasse una carenza in tali termini da parte dei partecipanti, A Servizi si riserva di valutare l’effettiva idoneità alla partecipazione al corso dei soggetti interessati.
• Gli allievi devono garantire la propria presenza in aula - attestata dalla firma sul registro didattico – per almeno il 90% del monte ore complessivo. Sono consentite assenze per un massimo del 10% del monte ore complessivo.