DA MANAGER A LEADER: CORSO DI POTENZIAMENTO MANAGERIALE

DA MANAGER A LEADER: CORSO DI POTENZIAMENTO MANAGERIALE

OBIETTIVO DEL CORSO

L’obiettivo del corso è quello di evidenziare le differenze tra il ruolo di manager e quello di leader, spesso confusi, rafforzando la consapevolezza di coloro che sono chiamati a guidare persone e processi, al fine di ottenere il massimo risultato dalla propria attività.

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CONTENUTI

Il corso si propone di fornire ai partecipanti gli strumenti funzionali a comprendere la differenza tra il “saper gestire” processi e metodi (limitandosi al ruolo di manager) ed il “saper guidare” le persone (trasformandosi in veri leader).
Il leader è una figura di riferimento all’interno dell’azienda ed è capace di motivare, ispirare, dirigere e supportare le persone guidandole verso il raggiungimento degli obiettivi. In quest’ottica, il leader è chiamato quotidianamente a fare i conti con sé stesso, a conoscere profondamente le persone come singoli all’interno delle dinamiche del gruppo, ad interiorizzare gli obiettivi e a determinare i processi per raggiungerli. Mentre tutti, con una adeguata preparazione, possono essere manager, per diventare leader occorre un forte coinvolgimento personale ed un atteggiamento coerente con l’importanza del ruolo.

METODOLOGIA

Metodologia didattica: formazione esperienziale basata su action learning e role playing. Teoria ridotta all’essenziale in favore della pratica e dell’interazione tra allievi e docente.

DESTINATARI

Il corso è dedicato a:
• Manager aziendali;
• Figure aziendali a cui viene affidata la gestione di un reparto;
• Membri del personale di imprese in crescita incaricati di ricoprire ruoli gestionali;

REQUISITI

• Ai fini dell’ammissione al corso è richiesta una conoscenza della Lingua Italiana sufficiente alla comprensione dei contenuti e all’effettuazione delle prove e dei test previsti. Nel caso in cui si manifestasse una carenza in tali termini da parte dei partecipanti, A Servizi si riserva di valutare l’effettiva idoneità alla partecipazione al corso dei soggetti interessati.
• Gli allievi devono garantire la propria presenza in aula - attestata dalla firma sul registro didattico – per almeno il 90% del monte ore complessivo. Sono consentite assenze per un massimo del 10% del monte ore complessivo.

  • LUOGOAULA
  • DURATA16 ore
  • MATERIALEMateriale didattico: dispense a cura del docente.
  • AGGIORNAMENTOEventuali aggiornamenti o implementazioni di livello verranno valutati in aula con il docente al temine del corso.
  • DOCENTEMARIO BONELLI
    MARIO BONELLI

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DA MANAGER A LEADER: CORSO DI POTENZIAMENTO MANAGERIALE